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A experiência por trás da Wingle
Ao longo de mais de duas décadas, os sócios que fundaram a Wingle assessoraram empresas na contratação de lideranças para diferentes ciclos de negócio. Nesse período, construíram ampla experiência apoiando organizações de diferentes setores, portes e estágios de desenvolvimento.
O que diferencia nossos Sócios
A experiência dos nossos sócios foi construída ao lado de empresas que enfrentam diferentes desafios de crescimento, transformação e evolução. Esse conhecimento permite compreender o contexto do negócio antes de conduzir cada contratação.
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Média de anos de carreira
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Empresas assessoradas
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Contratações lideradas
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Setores atendidos
Visão do Mercado e do Negócio
Compreendem o negócio sob múltiplas perspectivas, conectando estratégia, cultura e expectativas dos principais stakeholders às decisões de contratação.
Vivência Executiva
Já estiveram na cadeira de liderança, conduzindo equipes, projetos estratégicos e decisões ao lado de C-Level, RH, acionistas e investidores.
Amplitude Setorial e Funcional
Transitaram por diferentes setores, funções e modelos de negócio, ampliando a capacidade de identificar lideranças mais aderentes a cada contexto empresarial.
Condução de Ponta a Ponta
Permanecem diretamente envolvidos em todas as etapas do processo, garantindo proximidade, consistência e continuidade do início ao fim.
Conheça os Sócios da Wingle
Os sócios à frente de cada contratação.
Na Wingle, cada empresa é assessorada por um mesmo sócio em todas as suas contratações estratégicas. Essa atuação contínua proporciona um conhecimento cada vez mais profundo sobre o negócio, permitindo conduzir contratações consistentes e alinhadas à estratégia, à cultura e aos objetivos da organização.
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Fábio Saad
Senior Partner & Founder
Desde 2006 assessorando empresas na contratação de executivos
Combina visão empresarial e de mercado para assessorar médias e grandes empresas na contratação de líderes alinhados ao negócio em ciclos de crescimento, transformação e turnaround. Sua vivência em organizações que passaram por sucessão, governança, investimentos e M&A amplia a compreensão dos desafios e da complexidade envolvidos nas decisões estratégicas de contratação.
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Carolina Cabral
Senior Executive Partner
Desde 2011 assessorando empresas na contratação de executivos
Atua ao lado de médias e grandes empresas, nacionais e multinacionais, na contratação de líderes alinhados ao negócio para apoiar ciclos de crescimento, transformação e turnaround. Conduz contratações alinhadas aos objetivos estratégicos e aos diferentes momentos de evolução das organizações.
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Vanessa Aguiar
Senior Executive Partner
Desde 2012 assessorando empresas na contratação de executivos
Assessora empresas nacionais e multinacionais na contratação de líderes alinhados ao negócio para apoiar ciclos de crescimento, transformação e turnaround. Cada contratação é conduzida a partir da compreensão do contexto da organização, garantindo aderência à estratégia, à cultura e aos objetivos da empresa.
Mauro Saab
Partner & CTO
Desde 2018 desenvolvendo inteligência e dados para Executive Search
Atua como CTO da Wingle, liderando a evolução da tecnologia, da inteligência de mercado e da inteligência de dados que suportam nossas contratações. É responsável pelo desenvolvimento de soluções proprietárias, integrando tecnologia, IA e conhecimento de mercado para ampliar a qualidade, a precisão e a velocidade das entregas aos clientes.
Nossos Valores
Integridade
Atuamos com ética, transparência e independência em todas as recomendações.
Excelência
Buscamos profundidade analítica e rigor metodológico em cada contratação.
Proximidade
Construímos relações de longo prazo por meio de disponibilidade, envolvimento e entendimento de cada empresa.
Aprendizado
Evoluímos continuamente nosso conhecimento sobre empresas, mercados e lideranças, tornando cada nova contratação mais precisa que a anterior.
Confiança
Preservamos informações estratégicas com absoluto sigilo e cultivamos relações baseadas em credibilidade, discrição e consistência.
Responsabilidade
Contribuímos para contratações que fortalecem a liderança e sustentam a evolução das organizações.