10 perguntas para fazer ao gestor da posição

Perguntas certas demonstram interesse e fortalecem você no processo seletivo.

Confira 10 pontos que listamos sobre este tema.

1. Quais são as principais responsabilidades do cargo?

2. Quais são as metas de curto e longo prazo previstas para esse cargo?

3. Existe algum treinamento específico para o cargo?

4. Quais são as principais habilidades necessárias para o cargo?

5. Como é o ambiente de trabalho?

6. Quais são os principais desafios para o cargo?

7. Como é o processo de feedback durante o trabalho?

8. Quais são as oportunidades de desenvolvimento profissional?

9. Quais são as políticas de sucessão para o cargo?

10. Como é a política de compensação para o cargo?

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