10 perguntas de recrutamento feitas por headhunters

Headhunters geralmente focam mais no lado técnico do que no comportamental.

Confira 10 pontos que listamos sobre este tema.

1. Qual é a sua experiência profissional?

2. Quais são seus principais objetivos profissionais?

3. Quais são suas principais habilidades e competências?

4. Qual é o seu melhor trabalho que você já fez?

5. Como você se adapta ao trabalho em equipe?

6. Quais são seus pontos fortes e fracos?

7. Como você lida com o estresse no trabalho?

8. Quais são as suas principais metas profissionais?

9. Como você se mantém motivado e produtivo?

10. Por que você é a melhor pessoa para o trabalho?

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