10 formas de manter o controle sobre o processo seletivo

Controlar os candidatos no processo é fundamental para ter um recrutamento bem sucedido.

Confira 10 pontos que listamos sobre este tema.

1. Tenha uma estratégia clara de como gerenciar os candidatos;

2. Crie e siga protocolos para entrevistas e processos de contratação;

3. Mantenha um sistema de pontuação consistente para avaliar candidatos;

4. Utilize recursos de avaliação de candidatos para ajudar a tomar decisões;

5. Mantenha contato com candidatos ao longo do processo;

6. Tenha um processo de feedback consistente para os candidatos;

7. Crie um plano de recrutamento para gerenciar as entrevistas;

8. Estabeleça um calendário para seguir todas as etapas do processo seletivo;

9. Utilize ferramentas de automação para ajudar a gerenciar o processo;

10. Avalie e ajuste seu processo regularmente para melhorar o controle.

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