10 cuidados ao dimensionar seu orçamento para Recrutamento & Seleção

Aprenda a dimensionar seu orçamento para recrutamento e seleção.

Confira 10 pontos que listamos sobre este tema.

1. Estabeleça seu orçamento em função dos recursos disponíveis e das necessidades da empresa.

2. Não comprometa os recursos de outras áreas da empresa para atender às necessidades de recrutamento e seleção.

3. Estude as práticas de recrutamento e seleção usadas por outras empresas como referência.

4. Estabeleça um orçamento realista e que seja suficiente para cobrir todas as necessidades.

5. Estabeleça um orçamento flexível para se adaptar a possíveis mudanças na necessidade de recrutamento e seleção.

6. Verifique os custos de publicidade, processamento de candidatos, entrevistas, treinamento e salário.

7. Estabeleça limites de gastos em cada área.

8. Considere o uso de ferramentas de recrutamento on-line para reduzir os custos.

9. Avalie o impacto dos custos de recrutamento e seleção no orçamento geral da empresa.

10. Realize a análise de retorno dos gastos de recrutamento e seleção para avaliar seu investimento.

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