%20(3).png){kind=small}
Não reinventamos o Executive Search.
Nem o Middle Management.
Criamos um modelo melhor.
Enquanto outras consultorias concluem projetos,nós evoluímos a sua empresa.
Transformamos cada contratação em conhecimento para apoiar decisões cada vez mais precisas e impulsionar a sua empresa ao longo de todos os ciclos do negócio.
Representamos a sua empresa como se fosse a nossa.
ESPECIALIZAÇÃO SUA EMPRESA
Construímos um entendimento contínuo sobre a sua estratégia, liderança, cultura e desafios para representar a sua empresa com a mesma profundidade em cada nova contratação.
Parceria de Longo Prazo
Representação da sua empresa no mercado, aprofundando continuamente o entendimento sobre sua estratégia, cultura, objetivos e desafios da empresa.
Inteligência Acumulada
Preservamos o histórico das contratações e atualizamos continuamente o entendimento sobre suas lideranças, áreas, gestores e a realidade de cada área.
Evolução da Sua Empresa
Aplicamos continuamente esse conhecimento para realizar contratações que impulsionam cada ciclo do seu negócio.
O mesmo Sócio Sênior que representa a sua empresa, conduz pessoalmente todas as suas contratações.
SÓCIO SÊNIOR DEDICADO
Do C-Level aos Especialistas, o mesmo Sócio Sênior constrói o relacionamento com a sua empresa, preserva o conhecimento sobre a organização e aplica esse aprendizado para tornar cada nova contratação ainda mais precisa.
C-Level
CEO, C-Level, Vice-Presidentes e Diretores Executivos
Upper Middle
Diretores Funcionais, Heads, Gerentes Executivos e Gerentes Seniores
Middle Management
Gerentes, Coordenadores, Supervisores e Especialistas
Capacidade para conduzir posições estratégicas de todas as principais áreas da empresa.
Negócios
Vendas, Marketing, Produto e Novos Negócios.
Operações
Operações, Supply Chain, Logística, Comércio Exterior, Engenharia, Projetos e Processos.
Corporativo
Finanças, Serviços Financeiros, TI, RH, Jurídico e Governança, Riscos & Compliance.
Conhecimento acumulado e histórico preservado.
INTELIGÊNCIA DO SEU MERCADO
Você não escolhe entre os candidatos que apareceram. Escolhe entre todos os que deveriam aparecer.
Analisamos o mercado completo da sua empresa para identificar e priorizar os profissionais com maior aderência antes de iniciar cada processo seletivo.
INVESTIGAÇÃO DO MERCADO DA SUA EMPRESA EM MEIA HORA
Onde estão os profissionais?
Identificamos automaticamente o universo de profissionais do seu mercado, concorrentes, empresas compatíveis, regiões e funções correlatas para iniciar a análise da posição.
ANÁLISE DE ADERÊNCIA DE CENTENAS DE PROFISSIONAIS EM MINUTOS
Quem apresenta maior aderência prévia?
Análise automatizada da trajetória, formação, senioridade e perfil dos profissionais para identificar os mais compatíveis antes do início das abordagens.
PRIORIDADE PARA HUNTING
Quem deve ser abordado primeiro?
Priorização dos profissionais por aderência potencial e probabilidade de interesse para iniciar o hunting de forma mais precisa e eficiente.
A precisão de um processo seletivo começa antes da primeira abordagem: na definição do universo de profissionais que será considerado.
VALIDAÇÃO DAS CONTRATAÇÕES
Não basta encontrar os profissionais certos. É preciso validar qual deles é a melhor decisão para o seu negócio.
Cada decisão é validada por evidências de mercado, aderência, competências, riscos e condições da contratação para aumentar a precisão da escolha final.
WINGLE HUNTING
Validação Inicial
Priorizamos a abordagem dos profissionais mais aderentes ao mercado com maior potencial de conversão para a posição.
WINGLE 360
Validação Executiva
Aprofundamos a avaliação com assessment proprietário do perfil comportamental, liderança, motivações, riscos e referências dos profissionais finalistas.
WINGLE MARKET MAP
Validação de Mercado
Mapeamos o mercado, analisamos remuneração, trajetória e mobilidade dos profissionais e definimos a estratégia de abordagem mais aderente à posição.
WINGLE OFFER
Validação da Proposta
Validamos remuneração, expectativas e condições da contratação para estruturar uma proposta com maior probabilidade de aceite.
WINGLE SHORTLIST
Validação de Aderência
Entrevistamos e avaliamos os profissionais quanto à experiência, competências, trajetória e alinhamento aos desafios estratégicos da posição.
WINGLE RECOMMENDATION
Recomendação
Consolidamos todas as evidências da avaliação em uma recomendação estruturada para apoiar a decisão final de contratação.
Contratações sustentadas por evidências, sempre alinhadas à estratégia e ao ciclo de negócio da empresa.
Compare a diferença entre o Modelo Tradicional e o Modelo Wingle.
Contratamos profissionais para impulsionar todos os ciclos do seu negócio.
Cada ciclo de negócio exige competências diferentes. Identificamos e contratamos profissionais preparados para impulsionar crescimento, transformação, turnaround, sucessão e novos ciclos de investimento.
Crescimento
Contratações para expansão, ganho de escala e internacionalização.
Transformação
Contratações para mudanças estratégicas, tecnológicas, culturais e organizacionais.
Sucessão, M&A e Investimentos
Contratações para profissionalização da gestão, governança e preparação para novos ciclos.
Turnaround
Contratações para recuperação de resultados, eficiência operacional e reorganização da empresa.
Nossos Cases em diferentes ciclos do negócio.
Conheça como assessoramos empresas de diferentes setores na contratação de líderes preparados para impulsionar crescimento, transformação, turnaround, sucessão, M&A e novos ciclos de investimento.
